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bien-être
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Le stress coûte cher à l'entreprise. De nombreuses études le prouvent et au final, nous sommes tous perdants.
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L'ambiance au travail ne doit pas être en rupture avec la vie privée mais plutôt en être la continuité.
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"L'ÊTRE BIEN" DANS L'ENTREPRISE

Le bien-être au service du bien faire, ou comment augmenter la performance de l'entreprise par le bien-être des salariés.
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La démarche de la qualité de vie au travail doit faire corps avec la culture de l'entreprise
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L’enthousiasme (n.m.) :

“Cet état privilégié où l’homme, soulevé par une force qui le dépasse, se sent capable de créer.”

Le partenariat (n.m.) :

“Association active de deux intervenants ou plus qui, tout en maintenant leur autonomie, acceptent de mettre en commun leurs efforts en vue de réaliser un objectif commun relié à une problématique ou à un besoin clairement identifié.”

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À L'ÉCOUTE

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